Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Top 500 Câu Quản Trị Học

Đề 1 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Top 500 Câu Quản Trị Học

Đăng vào bởi admin

Đề 1 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Top 500 Câu Quản Trị Học

Đề 1 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Top 500 Câu Quản Trị Học

Số câu25
Quiz ID17375
Câu 1
1. Trong quản trị dự án, biểu đồ Gantt thường được sử dụng để làm gì?
Câu 2
2. Đâu là một ví dụ về kiểm soát phi tập trung trong tổ chức?
Câu 3
3. Theo Maslow, nhu cầu nào sau đây thuộc bậc cao nhất trong tháp nhu cầu?
Câu 4
4. Đâu là một hạn chế tiềm ẩn của việc sử dụng phương pháp làm việc theo nhóm?
Câu 5
5. Theo thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm yếu tố duy trì (hygiene factors)?
Câu 6
6. Công cụ nào sau đây thường được sử dụng để phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của một doanh nghiệp?
Câu 7
7. Đâu là yếu tố quan trọng nhất để xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh?
Câu 8
8. Trong quản trị nguồn nhân lực, hoạt động nào sau đây liên quan đến việc đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên so với các tiêu chuẩn đã đặt ra?
Câu 9
9. Loại hình cấu trúc tổ chức nào phù hợp nhất cho một công ty đa quốc gia hoạt động trong nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau?
Câu 10
10. Nguyên tắc nào trong 14 nguyên tắc quản lý của Henri Fayol nhấn mạnh sự cần thiết của việc có một người chỉ huy duy nhất cho mỗi nhân viên?
Câu 11
11. Phong cách đàm phán nào tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp đôi bên cùng có lợi và duy trì mối quan hệ lâu dài?
Câu 12
12. Theo Henry Mintzberg, vai trò nào sau đây thuộc nhóm vai trò thông tin của nhà quản trị?
Câu 13
13. Điều gì KHÔNG phải là lợi ích của việc lập kế hoạch trong quản trị?
Câu 14
14. Theo Kotter, bước nào sau đây KHÔNG thuộc 8 bước thay đổi của tổ chức?
Câu 15
15. Trong quản trị tài chính, chỉ số nào đo lường khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của doanh nghiệp?
Câu 16
16. Trong quản lý dự án, phương pháp nào tập trung vào việc xác định đường găng (critical path) để quản lý thời gian hiệu quả?
Câu 17
17. Trong lý thuyết quản lý, phong cách lãnh đạo nào cho rằng người lãnh đạo cần điều chỉnh phong cách của mình tùy thuộc vào sự sẵn sàng và khả năng của nhân viên?
Câu 18
18. Điều gì KHÔNG phải là một đặc điểm của tổ chức học tập (learning organization)?
Câu 19
19. Chiến lược marketing nào tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ lâu dài và tin cậy với khách hàng?
Câu 20
20. Trong quản lý chuỗi cung ứng, khái niệm nào đề cập đến việc sử dụng công nghệ thông tin để chia sẻ thông tin và phối hợp hoạt động giữa các đối tác trong chuỗi?
Câu 21
21. Trong các phong cách lãnh đạo dưới đây, phong cách nào tập trung vào việc trao quyền cho nhân viên và khuyến khích sự tham gia của họ vào quá trình ra quyết định?
Câu 22
22. Hệ thống kiểm soát nào được thiết kế để ngăn chặn các vấn đề xảy ra trước khi chúng phát sinh?
Câu 23
23. Trong quản trị rủi ro, chiến lược nào liên quan đến việc chuyển giao rủi ro cho một bên thứ ba, ví dụ như mua bảo hiểm?
Câu 24
24. Phương pháp nào sau đây giúp doanh nghiệp xác định các quy trình kinh doanh quan trọng và cải thiện chúng để tăng hiệu quả và giảm chi phí?
Câu 25
25. Mục tiêu SMART trong quản trị là viết tắt của những yếu tố nào?

Để lại một bình luận