Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đề 8 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đăng vào bởi admin

Đề 8 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đề 8 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Số câu25
Quiz ID43683
Câu 1
Thời gian làm việc ban đêm được tính từ thời điểm nào đến thời điểm nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Câu 2
Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa đối với một người lao động là bao lâu?
Câu 3
Hình thức hợp đồng lao động bằng lời nói có thể được áp dụng đối với những loại hợp đồng có thời hạn bao lâu?
Câu 4
Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động được tính ít nhất bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường?
Câu 5
Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động không nghiêm trọng (dưới 10 tháng lương tối thiểu vùng) thì mức bồi thường tối đa là bao nhiêu?
Câu 6
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện làm việc bình thường vào năm 2024 theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?
Câu 7
Thời hạn tối đa của một hợp đồng lao động xác định thời hạn theo quy định hiện hành là bao lâu?
Câu 8
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước ít nhất bao nhiêu ngày?
Câu 9
Trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng, thời gian báo trước ít nhất là bao lâu?
Câu 10
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ bao lâu trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt đúng pháp luật?
Câu 11
Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con bằng hình thức sinh thường được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?
Câu 12
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?
Câu 13
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm thông thường (không liên quan đến tài chính, tài sản, bí mật công nghệ) là bao lâu?
Câu 14
Thời gian thử việc đối với người lao động giữ chức danh quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp là bao lâu?
Câu 15
Trong điều kiện làm việc bình thường, tổng số giờ làm thêm của người lao động không quá bao nhiêu giờ trong 01 năm?
Câu 16
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương là bao nhiêu ngày?
Câu 17
Trong giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, cơ quan/tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục hòa giải bắt buộc trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết?
Câu 18
Hình thức kỷ luật sa thải có thể được áp dụng đối với người lao động có hành vi nào sau đây?
Câu 19
Tổ chức đại diện người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động và cơ quan nhà nước ít nhất bao lâu trước khi bắt đầu đình công?
Câu 20
Theo chế độ thâm niên, cứ sau bao nhiêu năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày?
Câu 21
Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả lương ít nhất bằng bao nhiêu phần trăm (chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày)?
Câu 22
Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật Lao động?
Câu 23
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động, độ tuổi tối thiểu là bao nhiêu?
Câu 24
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp kết hôn của bản thân là bao nhiêu ngày?
Câu 25
Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp nào sau đây?

Để lại một bình luận