Đề thi, bài tập trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đề 6 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đăng vào bởi admin

Đề 6 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Đề 6 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Luật Lao Động

Số câu25
Quiz ID43679
Câu 1
Theo quy định hiện hành, người sử dụng lao động không được thực hiện hành vi nào sau đây khi giao kết hợp đồng lao động?
Câu 2
Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân đầu tiên theo quy định thông thường?
Câu 3
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong điều kiện làm việc bình thường là bao nhiêu ngày?
Câu 4
Người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương ít nhất bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm?
Câu 5
Đâu là trường hợp người lao động có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
Câu 6
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường?
Câu 7
Trong trường hợp nào sau đây người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
Câu 8
Theo Bộ luật Lao động 2019, thời gian làm việc bình thường của người lao động không quá bao nhiêu giờ trong một ngày?
Câu 9
Thời gian nghỉ giữa giờ đối với người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên được tính vào giờ làm việc ít nhất là bao nhiêu phút?
Câu 10
Người lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu đến thai nhi thì có quyền gì đối với hợp đồng lao động?
Câu 11
Trợ cấp thôi việc được trả cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp bao nhiêu?
Câu 12
Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày trong thời gian làm việc mà vẫn hưởng đủ lương?
Câu 13
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện làm việc bình thường vào năm 2024 đối với lao động nam là bao nhiêu?
Câu 14
Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải báo trước ít nhất bao nhiêu ngày cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng?
Câu 15
Mức lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó?
Câu 16
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào sau đây không được quy định trong Bộ luật Lao động 2019?
Câu 17
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà không cần lý do nhưng phải báo trước ít nhất bao nhiêu ngày?
Câu 18
Theo Bộ luật Lao động 2019, tổng số giờ làm thêm của người lao động không quá bao nhiêu giờ trong 01 năm trong điều kiện bình thường?
Câu 19
Trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng và thực hiện nội dung gì?
Câu 20
Thời hiệu để yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm?
Câu 21
Thời gian thử việc đối với người lao động giữ chức danh quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp là bao nhiêu ngày?
Câu 22
Người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động trong trường hợp nào sau đây?
Câu 23
Trong kỷ luật lao động, hình thức 'Kéo dài thời hạn nâng lương' được áp dụng với thời gian tối đa là bao lâu?
Câu 24
Hợp đồng lao động xác định thời hạn theo Bộ luật Lao động 2019 là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian nào?
Câu 25
Cứ bao nhiêu năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày?

Để lại một bình luận