Đề 11 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị chiến lược toàn cầu

Đề 11 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị chiến lược toàn cầu

Đề 11 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị chiến lược toàn cầu

Số câu30
Quiz ID13086
Câu 1
1. Trong chiến lược marketing toàn cầu, 'truyền thông tiêu chuẩn hóa' (standardized communication) phù hợp nhất khi nào?
Câu 2
2. Khái niệm 'lợi thế địa điểm' (location advantages) đề cập đến điều gì trong quyết định đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)?
Câu 3
3. Điều gì là một thách thức đạo đức đặc biệt mà các công ty đa quốc gia phải đối mặt khi hoạt động ở các quốc gia đang phát triển?
Câu 4
4. Lợi thế cạnh tranh 'quốc gia' (national competitive advantage) theo lý thuyết 'Kim cương quốc gia' của Michael Porter chịu ảnh hưởng bởi bốn yếu tố chính nào?
Câu 5
5. Trong phân tích PESTEL, yếu tố 'Công nghệ' (Technological) bao gồm những khía cạnh nào?
Câu 6
6. Lựa chọn hình thức thâm nhập thị trường quốc tế nào sau đây có mức độ rủi ro và kiểm soát cao nhất?
Câu 7
7. Ma trận 'Tích hợp - Đáp ứng địa phương' (Integration-Responsiveness Grid) của Bartlett và Ghoshal giúp doanh nghiệp xác định chiến lược toàn cầu nào là phù hợp nhất? Ma trận này dựa trên hai chiều chính nào?
Câu 8
8. Điều gì KHÔNG phải là một thách thức chính trong quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu?
Câu 9
9. Hình thức tổ chức 'ma trận toàn cầu' (global matrix structure) được thiết kế để giải quyết đồng thời áp lực nào?
Câu 10
10. Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là động lực chính của toàn cầu hóa?
Câu 11
11. Chiến lược toàn cầu tập trung vào hiệu quả chi phí và tiêu chuẩn hóa sản phẩm thường được gọi là chiến lược gì?
Câu 12
12. Điều gì là một ví dụ về 'lợi thế sở hữu' (ownership advantages) mà một công ty có thể có khi đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)?
Câu 13
13. Điều gì KHÔNG phải là một mục tiêu tiềm năng của liên doanh (joint venture) trong thâm nhập thị trường quốc tế?
Câu 14
14. Rủi ro 'tỷ giá hối đoái' (exchange rate risk) trong kinh doanh quốc tế phát sinh khi nào?
Câu 15
15. Điều gì là mục tiêu chính của việc 'chuyển giao kiến thức' (knowledge transfer) trong các công ty đa quốc gia?
Câu 16
16. Chiến lược 'xuyên quốc gia' (transnational strategy) tìm cách đạt được sự cân bằng giữa yếu tố nào?
Câu 17
17. Trong quản trị chiến lược toàn cầu, 'lợi thế cạnh tranh bền vững' (sustainable competitive advantage) là gì?
Câu 18
18. Yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là một thách thức trong quản lý đội ngũ nhân viên đa văn hóa?
Câu 19
19. Chiến lược 'đa quốc gia' (multidomestic strategy) tập trung vào điều gì?
Câu 20
20. Chiến lược 'định vị toàn cầu' (global positioning) hiệu quả nhất khi nào?
Câu 21
21. Khái niệm 'khoảng cách văn hóa' (cultural distance) trong quản trị chiến lược toàn cầu đề cập đến điều gì?
Câu 22
22. Trong quản trị rủi ro toàn cầu, 'rủi ro hoạt động' (operational risk) có thể phát sinh từ yếu tố nào sau đây?
Câu 23
23. Khái niệm 'lợi thế phản ứng nhanh' (agility) trong chuỗi cung ứng toàn cầu đề cập đến điều gì?
Câu 24
24. Điều gì KHÔNG phải là một yếu tố cần xem xét khi đánh giá rủi ro chính trị ở một quốc gia nước ngoài?
Câu 25
25. Trong quản trị tài chính quốc tế, 'rủi ro chuyển đổi' (translation risk) phát sinh khi nào?
Câu 26
26. Điều gì là một lợi ích tiềm năng của việc 'tập trung sản xuất' (concentrated production) tại một số ít địa điểm trên toàn cầu?
Câu 27
27. Điều gì là mục tiêu chính của việc 'thích ứng sản phẩm' (product adaptation) trong chiến lược marketing toàn cầu?
Câu 28
28. Trong mô hình 'Năm lực lượng cạnh tranh' của Porter, lực lượng nào sau đây KHÔNG phải là một trong năm lực lượng?
Câu 29
29. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, 'trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp' (CSR) trở nên quan trọng hơn vì lý do nào?
Câu 30
30. Trong quản trị nguồn nhân lực quốc tế (IHRM), 'cán bộ biệt phái' (expatriates) là những nhân viên như thế nào?

Để lại một bình luận