Đề 2 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị đổi mới trong kinh doanh

Đề 2 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị đổi mới trong kinh doanh

Đề 2 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Quản trị đổi mới trong kinh doanh

Số câu30
Quiz ID12597
Câu 1
1. Trong bối cảnh quản trị đổi mới, 'vòng lặp học hỏi' (learning loop) có vai trò quan trọng nhất trong giai đoạn nào?
Câu 2
2. Trong quản trị đổi mới, 'bẫy năng lực' (competency trap) có nghĩa là gì?
Câu 3
3. Trong mô hình 'giai đoạn và cổng' (stage-gate model) cho đổi mới sản phẩm, 'cổng' (gate) đóng vai trò gì?
Câu 4
4. Khái niệm 'Đổi mới mở' (Open Innovation) chủ trương điều gì?
Câu 5
5. Để đo lường 'hiệu quả đổi mới' (innovation effectiveness), chỉ số nào sau đây thường được sử dụng nhất?
Câu 6
6. Phương pháp 'Tư duy thiết kế' (Design Thinking) nhấn mạnh điều gì trong quá trình đổi mới?
Câu 7
7. Đâu là yếu tố KHÔNG thuộc về 'bộ ba đổi mới' (Innovation Triad) theo quan điểm của nhiều nhà nghiên cứu?
Câu 8
8. Đâu KHÔNG phải là một đặc điểm của 'đổi mới đột phá' (Disruptive innovation)?
Câu 9
9. Trong quản trị đổi mới, 'thời điểm chín muồi' (window of opportunity) đề cập đến điều gì?
Câu 10
10. Đâu là một ví dụ về 'đổi mới sản phẩm' (Product innovation)?
Câu 11
11. Mục tiêu chính của việc xây dựng 'hệ sinh thái đổi mới' (Innovation ecosystem) là gì?
Câu 12
12. Điều gì sau đây KHÔNG phải là một nguồn ý tưởng đổi mới 'bên ngoài' doanh nghiệp?
Câu 13
13. Khái niệm 'tổ chức thuận tay trái' (ambidextrous organization) trong quản trị đổi mới đề cập đến khả năng gì?
Câu 14
14. Chỉ số nào sau đây thường được sử dụng để đo lường 'văn hóa đổi mới' trong một tổ chức?
Câu 15
15. Mô hình 'Innovation Canvas' được sử dụng để làm gì trong quản trị đổi mới?
Câu 16
16. Trong quản trị đổi mới, 'kiến trúc đổi mới' (Innovation architecture) đề cập đến điều gì?
Câu 17
17. Trong quản trị đổi mới, 'khả năng hấp thụ' (absorptive capacity) của doanh nghiệp đề cập đến điều gì?
Câu 18
18. Phương pháp 'Blue Ocean Strategy' tập trung vào việc tạo ra đổi mới như thế nào?
Câu 19
19. Rào cản lớn nhất đối với đổi mới trong các tổ chức lớn, có cấu trúc階層 (hierarchical) thường là gì?
Câu 20
20. Phương pháp 'Scrum' thường được áp dụng trong quản lý dự án đổi mới nào?
Câu 21
21. Để xây dựng 'văn hóa chấp nhận rủi ro' (risk-taking culture) trong tổ chức, lãnh đạo cần làm gì?
Câu 22
22. Đâu là một ví dụ về 'đổi mới quy trình' (Process innovation)?
Câu 23
23. Trong quản trị đổi mới, 'thung lũng tử thần' (valley of death) thường ám chỉ giai đoạn nào?
Câu 24
24. Đâu là một thách thức lớn khi quản lý 'dự án đổi mới' so với dự án thông thường?
Câu 25
25. Đổi mới gia tăng (Incremental innovation) thường tập trung vào điều gì?
Câu 26
26. Điều gì KHÔNG phải là lợi ích của việc xây dựng văn hóa đổi mới trong doanh nghiệp?
Câu 27
27. Trong quản trị rủi ro đổi mới, rủi ro 'thị trường' (market risk) đề cập đến điều gì?
Câu 28
28. Để thúc đẩy đổi mới 'căn bản' (radical innovation), doanh nghiệp nên ưu tiên điều gì?
Câu 29
29. Đâu là một ví dụ về 'đổi mới mô hình kinh doanh' (Business model innovation)?
Câu 30
30. Trong giai đoạn 'khuếch tán đổi mới' (diffusion of innovation), nhóm 'người chấp nhận sớm' (early adopters) đóng vai trò gì?

Để lại một bình luận