Trắc nghiệm môn kinh tế vĩ mô chương 6

Trắc nghiệm môn kinh tế vĩ mô chương 6

Trắc nghiệm môn kinh tế vĩ mô chương 6

Số câu25
Quiz ID38999
Câu 1
Sự xuất hiện của công đoàn trong một ngành sản xuất thường dẫn đến kết quả nào sau đây?
Câu 2
Chỉ số nào được dùng để đo lường tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động không có việc làm nhưng đang tích cực tìm kiếm việc làm?
Câu 3
Định luật Okun mô tả mối quan hệ giữa yếu tố nào sau đây?
Câu 4
Trạng thái 'Toàn dụng nhân công' (Full employment) trong kinh tế học có nghĩa là gì?
Câu 5
Nếu một quốc gia có dân số 200 triệu, lực lượng lao động 120 triệu, và 12 triệu người thất nghiệp, tỷ lệ thất nghiệp là:
Câu 6
Thất nghiệp cơ cấu có thể phát sinh từ nguyên nhân nào sau đây ngoài tiền lương tối thiểu?
Câu 7
Một kỹ sư ngành dầu khí mất việc do thế giới chuyển sang dùng năng lượng sạch và chưa tìm được việc mới do thiếu kỹ năng về năng lượng tái tạo là ví dụ về:
Câu 8
Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên là gì?
Câu 9
Trong kinh tế vĩ mô, lực lượng lao động được định nghĩa bao gồm những đối tượng nào sau đây?
Câu 10
Khi nền kinh tế rơi vào suy thoái, tỷ lệ thất nghiệp thực tế thường cao hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, phần chênh lệch này gọi là gì?
Câu 11
Trong các nhóm sau đây, nhóm nào có tỷ lệ thất nghiệp thường cao hơn mức trung bình trong hầu hết các nền kinh tế?
Câu 12
Một người nội trợ tự nguyện ở nhà chăm sóc gia đình và không có nhu cầu tìm việc làm sẽ được xếp vào nhóm nào?
Câu 13
Yếu tố nào sau đây có thể làm giảm tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên của một quốc gia?
Câu 14
Loại thất nghiệp nào xảy ra khi số lượng việc làm hiện có trên một số thị trường lao động không đủ để cung cấp cho tất cả những người muốn làm việc?
Câu 15
Vì sao thất nghiệp tạm thời là không thể tránh khỏi trong một nền kinh tế năng động?
Câu 16
Hiện tượng 'Người lao động nản chí' (Discouraged workers) gây ra hệ quả gì cho số liệu thống kê thất nghiệp?
Câu 17
Một người đang làm việc bán thời gian nhưng có mong muốn và sẵn sàng làm việc toàn thời gian thì được xếp vào nhóm nào theo thống kê chuẩn?
Câu 18
Lý thuyết 'Tiền lương hiệu quả' cho rằng các doanh nghiệp trả lương cao hơn mức cân bằng để làm gì?
Câu 19
Thất nghiệp tạm thời (thất nghiệp cọ xát) phát sinh chủ yếu từ nguyên nhân nào sau đây?
Câu 20
Trong một quốc gia có 100 triệu dân trưởng thành, 60 triệu người có việc làm, 5 triệu người đang tìm việc, lực lượng lao động là bao nhiêu?
Câu 21
Bảo hiểm thất nghiệp có tác động chính nào sau đây đến thị trường lao động?
Câu 22
Điều gì xảy ra trên thị trường lao động khi chính phủ quy định mức lương tối thiểu cao hơn mức lương cân bằng thị trường?
Câu 23
Một sinh viên vừa tốt nghiệp đại học và đang gửi hồ sơ ứng tuyển khắp nơi nhưng chưa có việc làm được tính là:
Câu 24
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động được tính bằng công thức nào?
Câu 25
Theo lý thuyết tiền lương hiệu quả, tại sao việc trả lương cao lại giúp doanh nghiệp giảm chi phí đào tạo?

Để lại một bình luận