Trắc nghiệm Tâm lý học Kinh Doanh HUIT

A Xu hướng tìm kiếm thông tin để xác nhận niềm tin sẵn có. B Xu hướng đánh giá cao thông tin đến từ nguồn uy tín. C Xu hướng nhớ lại những thông tin phù hợp với tâm trạng hiện tại. D Xu hướng thay đổi quyết định dựa trên ý kiến của người khác.

A Key Performance Indicator (Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc). B Knowledge Process Integration (Tích hợp quy trình kiến thức). C Keep Promoting Innovation (Tiếp tục thúc đẩy sự đổi mới). D Known Personnel Information (Thông tin nhân sự đã biết).

A Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong dự án. B Ưu tiên các rủi ro dựa trên mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra. C Phân bổ nguồn lực để giảm thiểu rủi ro. D Theo dõi và báo cáo về các rủi ro đã xảy ra.

A Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo khác nhau. B So sánh hai phiên bản của một trang web hoặc ứng dụng để xem phiên bản nào hoạt động tốt hơn. C Phân tích dữ liệu khách hàng để xác định các phân khúc thị trường khác nhau. D Dự đoán xu hướng thị trường trong tương lai.

A Unique Selling Proposition (Điểm bán hàng độc nhất). B Universal Service Provision (Cung cấp dịch vụ phổ quát). C User Satisfaction Percentage (Tỷ lệ hài lòng của người dùng). D Uninterrupted Supply Process (Quy trình cung cấp không gián đoạn).

A Nhu cầu tự thể hiện (Self-actualization). B Nhu cầu được tôn trọng (Esteem needs). C Nhu cầu an toàn (Safety needs). D Nhu cầu xã hội (Social needs).

A Họ trở nên tự tin hơn vào quyết định của mình. B Họ trải qua cảm giác căng thẳng và khó chịu. C Họ có xu hướng tìm kiếm thông tin mới để củng cố niềm tin của mình. D Họ trở nên cởi mở hơn với những ý kiến khác nhau.

A Xu hướng người tiêu dùng đánh giá cao sản phẩm của các thương hiệu nổi tiếng. B Xu hướng người tiêu dùng đánh giá cao những gì họ sở hữu hơn những gì họ không sở hữu. C Xu hướng người tiêu dùng thích mua sản phẩm theo nhóm hơn là mua riêng lẻ. D Xu hướng người tiêu dùng tin rằng giá cả phản ánh chất lượng của sản phẩm.

A Best Alternative To a Negotiated Agreement (Giải pháp thay thế tốt nhất cho một thỏa thuận đàm phán). B Bargaining Approach To Negotiated Advantage (Phương pháp mặc cả để đạt lợi thế đàm phán). C Basic Agreement Terms and Numbers Analysis (Phân tích các điều khoản và số liệu thỏa thuận cơ bản). D Budget Allocation To Negotiating Activities (Phân bổ ngân sách cho các hoạt động đàm phán).

A Thời gian (Time). B Chi phí (Cost). C Phạm vi (Scope). D Rủi ro (Risk).

A Xu hướng mọi người làm việc chăm chỉ hơn khi có người khác quan sát. B Xu hướng mọi người đóng góp ít hơn vào một nhiệm vụ khi làm việc theo nhóm so với khi làm việc một mình. C Xu hướng mọi người tuân thủ theo ý kiến của nhóm, ngay cả khi họ không đồng ý. D Xu hướng mọi người đánh giá cao khả năng của nhóm mình hơn so với các nhóm khác.

A Sự kiểm soát và phần thưởng từ bên ngoài. B Nhu cầu về năng lực, quyền tự chủ và sự liên kết. C Mong muốn đạt được thành công và tránh thất bại. D Áp lực từ xã hội và kỳ vọng của người khác.

A Expectancy (Sự kỳ vọng). B Instrumentality (Tính công cụ). C Valence (Giá trị). D Equity (Sự công bằng).

A Sự công nhận. B Cơ hội phát triển. C Trách nhiệm. D Điều kiện làm việc.

A Một phương pháp quản lý hàng tồn kho trong đó hàng hóa được nhận chỉ khi cần thiết cho quá trình sản xuất. B Một chiến lược giảm chi phí vận chuyển bằng cách sử dụng các phương tiện giao thông chậm hơn. C Một hệ thống đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp dựa trên thời gian giao hàng. D Một quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm nghiêm ngặt trước khi xuất xưởng.

A Affective commitment (Sự gắn bó về cảm xúc). B Continuance commitment (Sự gắn bó vì không có lựa chọn khác). C Normative commitment (Sự gắn bó vì trách nhiệm). D Transactional commitment (Sự gắn bó vì giao dịch).

A Trao quyền tự chủ cao cho nhân viên. B Ít can thiệp vào công việc của nhân viên. C Đưa ra quyết định một cách độc đoán. D Cung cấp nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết.

A Việc giảm giá một sản phẩm để thu hút sự chú ý của khách hàng. B Việc giới thiệu một lựa chọn kém hấp dẫn hơn để làm nổi bật một lựa chọn khác. C Sự thay đổi hành vi của người tiêu dùng khi họ cảm thấy bị theo dõi. D Xu hướng người tiêu dùng lựa chọn sản phẩm đắt tiền hơn khi có nhiều lựa chọn.

A Loại bỏ lãng phí. B Cải tiến liên tục. C Tập trung vào sản xuất hàng loạt để giảm chi phí. D Tôn trọng con người.

A Chuỗi các hoạt động phụ thuộc lẫn nhau có tổng thời gian dài nhất, quyết định thời gian hoàn thành dự án. B Danh sách các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến tiến độ dự án. C Kế hoạch dự phòng để đối phó với các sự cố bất ngờ. D Phương pháp phân bổ nguồn lực hiệu quả nhất cho các hoạt động dự án.

A Khiến con người trở nên quá tự tin vào khả năng của mình. B Khiến con người đưa ra quyết định dựa trên thông tin đầu tiên nhận được. C Khiến con người tránh đưa ra quyết định trong tình huống rủi ro. D Khiến con người tìm kiếm thông tin để xác nhận niềm tin của mình.

A Sự suy thoái kinh tế. B Sự ra đời của công nghệ mới. C Sự thiếu hụt nguồn nhân lực. D Sự cạnh tranh gay gắt từ các đối thủ.

A Net Present Value (Giá trị hiện tại ròng). B Nominal Profit Variation (Biến động lợi nhuận danh nghĩa). C New Product Venture (Liên doanh sản phẩm mới). D National Productivity Volume (Sản lượng năng suất quốc gia).

A Quyền lực của nhà cung cấp (Bargaining power of suppliers). B Quyền lực của khách hàng (Bargaining power of buyers). C Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn (Threat of new entrants). D Sự hài lòng của nhân viên (Employee satisfaction).

A Quyền lực cưỡng chế (Coercive power). B Quyền lực khen thưởng (Reward power). C Quyền lực hợp pháp (Legitimate power). D Quyền lực tài chính (Financial power).